Golden Bear レディースDiv. 企画Unit 生産MD
松田 美咲 （2023年入社）
01.現在、どんな業務を担当していますか？
ゴールデンベアメンズ・レディスの営業として、現在７店舗を担当しています。予算達成のために、店頭スタッフの方とコミュニケーションを取りながら、どうすれば売り上げに繋がるかを考え、仕事に取り組んでいます。
02.コスギに入社を決めた理由を教えてください
一番の決め手は社内の雰囲気でした。
内定を頂いた際に社員の方々とお話しする機会を頂いたのですが、どのような質問にも丁寧に答えて下さる姿や、皆様の柔らかい雰囲気を受け、この会社で働きたいと思いました。
また、自分の家族に着てもらえる服を提案する仕事に携わることができ、この点も大変魅力的で、入社の決め手になりました。
03.実際に勤務してみて、入社前のイメージと違いはありますか？
良い意味でのギャップはありました。
アパレルの社内業務と聞くと、毎日パソコンに向かって仕事をするものだと思っていました。しかし私の部署では、週のほとんどの日を店舗巡回等で社外で仕事をされる方が多く、その点に関して最初は少し驚きました。
そのような環境に身を置いてるからこそ、自らスケジューリングをし、積極的かつ効率的に仕事に取り組まなければならないという思いになることができます。
04.やりがいを感じる時は、どのようなときですか？
店頭スタッフの方と相談して行ったことが、売り上げに繋がった時です。
店舗巡回をする中で、「この商品を売りたいから目に入りやすいところに陳列しよう。」「この商品は着合わせて提案しよう。」など、店頭スタッフの方と一緒に考えてお店作りを行うことがあります。それが店舗の売上に繋がり、さらに予算達成に繋がった瞬間は、とてもやりがいを感じます。
05.困ったこと、大変だったことはありますか？
店舗の運営が思うようにいかなかったことです。
店舗によって売れ筋商品は様々で、商品が欠品しないように在庫確保することも必要なのですが、どうしてもそれが行えなかったり、店頭スタッフの方の要望に応えられなかったりした時は、申し訳ない気持ちと共に店舗運営の難しさを感じます。
06.働く上で意識していることはなんですか？
当たり前のことですが、自分がされて嫌なことはしない、人に「こうして欲しい」と思うのであればまずは自分の姿で示す、ということは常に意識しています。
例えば、仕事には必ず「締切」があります。周囲に対して「締切を守って欲しい」と思うのであれば、まずは常に自分が締切を守ることを意識し、行動で表していくべきだと考えます。
チーム内で円滑に業務が進むように、これからも初心を忘れず仕事に取り組みたいと思います。
07.プライベート含めあなたのストレス解消法を教えてください
ライブに行くことと、好きな服を見ること買うことです。
ライブは、会場全体で盛り上がる空気感や思い切り声を出して叫ぶ時の開放感がたまらなく好きです。最近はライブのために遠征することも増え、「あと○日頑張ればライブに行ける！」という気持ちのおかげで、モチベーション高く仕事に取り組めています。
また、服は見ることも買うことも好きなので、時間がある日には満足いくまで何度もお店に足を運んだり、ショッピングセンターを複数回ったり、好きなブランドのポップアップに行ったりします。妥協せずにお気に入りの1枚を探すことがとても楽しいです。
08.直近の目標を教えてください
第一の目標は予算達成です。売上には波があり、様々な要素が絡み合います。
だからこそ、販売できる時に売れ筋の商品をしっかり販売していくことが重要です。
いつ、何を、どのように販売していくのか、店頭スタッフの方とコミュニケーションを取りながらこれからも仕事に取り組みたいです。お客様にとってのより良いお買い物が、売上に、そして予算達成に繋がっていくように、精進してまいります。
